Fondacija za obrazovanje Roma okupila je mlade Rome i Romkinje na trodnevnom seminaru kako bi razmenili iskustva, stekli nova znanja i veštine.
Seminar ,,Romi/kinje u fokusu – radna prava, diskriminacija, preduzetnički duh“ kao deo druge faze projekta ,,Pospešivanje zapošljivosti mladih Roma i Romkinja“ realizovan je u prethodna tri dana na Divčibarama gde smo spojili naše polaznike Alumni programa i nove mlade Rome i Romkinje.
Prvog dana, trenerica i naša službenica za zapošljavanje, Monika Ajvazović, vodila je radionicu pod nazivom ,,Rom/kinja – prednost ili etiketa“ na kojoj se pričalo o identitetu i šta za nas on predstavlja. Kako se nosimo sa tim što smo često etiketirani samo zato što pripadamo određenoj nacionalnoj grupi. Mnogo njih je reklo da, to što su Romi i Romkinje, vide samo kao prednost. Usledila je jedna jednostavna i zanimljiva igrica sa nalepljenim stikerima u određenim bojama na čelu, koja nam je pokazala koliko mišljenje drugih, okoline, utiče na to da isključimo nekoga samo zato što nije naše boje.
Većina njih se složila da se često između sebe diskriminišemo a da se nekad sa tuđim predrasudama i diskriminacijom teško nosimo i izlazimo na kraj, jer ćemo uprkos svemu što dobro radimo, za druge biti samo Romi. Mladi Romi i Romkinje koje smo okupili su zaista dokaz da je to itekako prednost i da se ona mora iskoristiti pri ostvarivanju punog potencijala svakog pojedinca.
Drugog dana smo prečešljali sve o radnim pravima, što kroz teoriju, što kroz konkretne primere. Advokat Nemanja Ćurčić je održao predavanje koje je značilo svima koji su već zaposleni a posebno onima koji tek treba da se zaposle. Jako je bitno biti dobro informisan kada je stupanje u radni odnos u pitanju kako nam nijedno naše pravo ne bude uskraćeno ili ,,povređeno“. Nakon sesije, mnogi su imali i direktna pitanja našem predavaču, o pokretanju svog biznisa i njegovim obavezama kao i pitanja vezana za mobing na poslu.
Nakon što su se podsetili i naučili nešto novo o radnim pravima, na sledećoj sesiji su mogli mnogo da nauče o situacijama kada se desi diskriminacija na radnom ili bilo kojem drugom mestu. Iz nezavisne institucije Poverenik za zaštitu ravnopravnosti, Milan Nikolić i Tatjana Jokanović održali su jako korisno predavanje o zaštiti od diskriminacije kao i koracima postupanja kada do nje dođe.
Bilo je mnogo primera iz javnog života kao i iz ličnog, ali ono što je bilo najzanimljivije je da su učesnici podeljeni u 4 grupe morali da reše slučaj diskriminacije koji im je dodeljen i da napišu validnu pritužbu. To je i podsetnik za sve da se u slučaju diskriminacije, javite Povereniku za zaštitu ravnopravnosti i prijavite slučaj.
Sve nove učesnike/ce smo malo bliže upoznali sa tim šta Fondacija za obrazovanje Roma radi i kakvi su to aktuelni programi i pozvali ih da se uključe u dalje aktivnosti i konkurišu za stručne obuke.
Trećeg dana su učesnici bili u ulozi Preduzetnika i Preduzetnica. Naša službenica za zapošljavanje, Marijana Rakić, vodila je sesiju o preduzetničkom duhu, svim pojedinostima preduzetništva, prednostima i manama, viziji i motivaciji. Svi učesnici/ce su bili podeljeni u 4 grupe koje su osmislile svoje preduzeće i brend, ceo koncept, viziju i na kraju ih predstavili pred svima. Bilo je sjajnih ideja o brendiranju hrane, odeće i prirodne kozmetike.
Ovo je bio prvi seminar u ovoj godini, radujemo se svakom sledećem i upoznavanju još novih mladih i perspektivnih Roma i Romkinja.
Podeli
